Kufungiwa nje ni tatizo kuu
Hakuna kampuni ya kitaalamu ya kuongoza, uthibitishaji wa tagout ya Lockout umepotoshwa;
Funga vifaa vya uendeshaji au vifaa ambavyo havitumiwi sana kuripoti.
Wafanyakazi wote hawajafungwa, na usalama wa kila mtu aliye wazi kwa maeneo hatari hauwezi kuhakikishiwa.Kusudi la "maisha yangu yako mikononi mwangu" haliwezi kufikiwa kweli.
Tu kwa timu ya usambazaji katika kufuli, kufuli vibaya, kufuli ya kuvuja mara nyingi hufanyika;
lockout tagouthaijaunganishwa katika utamaduni wa usalama, na kutengeneza "kasi iliyosemwa, fanya sekondari, busy usifanye";
Hitimisho la lockout tagout
Sheria na kanuni kwa kawaida huwekwa kwa muhtasari na kuboresha taratibu nadharia husika za kitaaluma na tajriba na mafunzo ya matukio mengi muhimu katika Kanda ya magharibi kwa muda mrefu.Kuna mafunzo mengi nyuma ya sheria na kanuni nyingi,
Ni kipimo chenye nguvu kwa uzalishaji salama na usalama wa kibinafsi wa wafanyikazi.Ni kikwazo, lakini pia dhamana.Ya kwanza ni fomu na njia, mwisho ni mwisho.
Kuna viwango na mahitaji yanayolingana kwa kila kiungo katika muundo, utengenezaji, ufungaji, matumizi na matengenezo ya vifaa.Hiki ndicho kikwazo cha usalama wa wafanyakazi.Kizuizi hiki kikishavunjwa, kitasababisha maafa.
Sababu za kutokea kwa matukio haya ni hasa kutokana na ukosefu wa mwamko wa usalama wa ngazi ya usimamizi, ukosefu wa dhana ya usalama inayoelekezwa na watu katika mchakato wa usimamizi wa uzalishaji, na harakati za upofu za kasi na ufanisi wa uzalishaji, ambayo husababisha kupotoka kwa mwelekeo wa usimamizi.Uwekezaji katika usalama (ikiwa ni pamoja na uwekezaji katika vifaa na wakati) umebanwa mara kwa mara, na kusababisha kushuka mara kwa mara kwa utendaji wa usalama na kupotea kwa soko.Mtazamo wa kifupi wa uwekezaji mdogo wa usalama hufanya iwe vigumu kuona faida za usalama zilizocheleweshwa.
Katika mchakato walockout tagoututaratibu wa utekelezaji, wanapaswa kuacha saikolojia fluke, kwa makini kulingana na mahitaji ya utekelezaji, badala ya urasmi tu na kwenda kwa mwendo, kukabiliana na ukaguzi.Tu kwa mujibu wa mahitaji ya kuhakikisha usalama wa wafanyakazi.
Muda wa kutuma: Nov-26-2022