Kufungiwa nje ndio tatizo kuu

Kufungiwa nje ndio tatizo kuu
Hakuna kampuni ya kitaalamu ya kuongoza, uthibitishaji wa Lockout tagout umepotoshwa;
Funga vifaa vya uendeshaji au vifaa vingine visivyotumika sana kwa ajili ya kuripoti.
Wafanyakazi wote hawajafungwa, na usalama wa kila mtu aliye katika maeneo hatari hauwezi kuhakikishwa. Kusudi la "maisha yangu yako mikononi mwangu" haliwezi kufikiwa kikweli.
Ni kwa timu ya usambazaji tu katika kufuli, kufuli isiyo sahihi, kufuli inayovuja mara nyingi hutokea;
Kufungia njehaijajumuishwa katika utamaduni wa usalama, na kutengeneza kasoro ya "muhimu iliyosemwa, fanya ya pili, fanya shughuli nyingi usifanye";
Hitimisho la kufungiwa nje
Sheria na kanuni kwa kawaida huanzishwa kwa kufupisha na kuboresha hatua kwa hatua nadharia husika za kitaaluma na uzoefu na masomo ya matukio mengi husika katika Mkoa wa Magharibi kwa muda mrefu. Kuna masomo mengi nyuma ya sheria na kanuni nyingi,
Ni kipimo chenye nguvu kwa ajili ya uzalishaji salama na usalama binafsi wa wafanyakazi. Ni kikwazo, lakini pia ni dhamana. Kile cha kwanza ni umbo na njia, kile cha mwisho ni mwisho.
Kuna viwango na mahitaji yanayolingana kwa kila kiungo katika muundo, utengenezaji, usakinishaji, matumizi na matengenezo ya vifaa. Hiki ni kizuizi cha usalama wa mfanyakazi. Kizuizi hiki kikivunjwa, kitasababisha msiba.
Sababu za kutokea kwa matukio haya ni hasa kutokana na ukosefu wa ufahamu wa usalama wa kiwango cha usimamizi, ukosefu wa dhana ya usalama inayolenga watu katika mchakato wa usimamizi wa uzalishaji, na ufuatiliaji wa kipofu wa kasi na ufanisi wa uzalishaji, ambao husababisha kupotoka kwa mwelekeo wa usimamizi. Uwekezaji katika usalama (ikiwa ni pamoja na uwekezaji katika vifaa na wakati) umebanwa mara kwa mara, na kusababisha kupungua mara kwa mara kwa utendaji wa usalama na kupotea kwa soko. Mtazamo wa uwekezaji mdogo wa usalama hufanya iwe vigumu kuona faida za usalama zilizochelewa.
Katika mchakato waKufungia njeutekelezaji wa utaratibu, wanapaswa kuachana na saikolojia ya bahati nasibu, kwa mujibu wa mahitaji ya utekelezaji, badala ya utaratibu tu na kupitia hoja, kushughulikia ukaguzi. Kwa mujibu wa mahitaji tu ili kuhakikisha usalama wa wafanyakazi.